-
單方面離婚中的財務披露:上海浦東律師闡釋上海浦東律師解釋法律要求、案例分析和建議
單方面離婚是指一個配偶在沒有得到對方同意的情況下提出離婚請求。在這一過程中,財務披露是一個關鍵問題,下面上海浦東律師將深入探討單方面離婚是否需要進行財務披露...
-
支持家庭和職責:上海浦東律師回答軍隊的兒童托管服務
軍隊生活對軍婚夫妻來說充滿挑戰,其中之一是在長時間分離和工作壓力下,處理家庭承擔問題。為幫助這些夫妻解決這一問題,軍隊提供了兒童托管服務,以便他們更好地履行...
-
共同成長:上海浦東律師闡明軍隊鼓勵夫妻軍事培訓以提高婚姻質量
軍隊生活充滿挑戰,對軍婚夫妻來說尤為如此。因此,軍隊采取了積極的措施,鼓勵夫妻共同參與軍事培訓和學習,以幫助他們提高婚姻質量。下面上海浦東律師將探討這一做法...
-
工作時不小心工傷骨折了應該找誰賠償?上海打工傷律師為您解答
在工作中發生的意外事故可能導致員工受傷,而骨折是其中較為常見的一種傷害。當員工因工作而發生骨折時,他們有權獲得相應的賠償。本文浦東律師將圍繞上海地區的法律法...
-
網友提問:上海勞動關系律師來講講出現勞動糾紛打官司訴訟時效是三年嗎
勞動糾紛是在勞動關系中經常發生的爭議,而解決勞動糾紛的一種方式是通過法律途徑進行訴訟。然而,為了保護各方的合法權益,訴訟時效被設定為一種限制,確保案件在合理...
-
上海市律師事務所盤點常見的勞動風險點及防范對策
在工作場所中存在多種勞動風險,這些風險可能對員工的健康和安全造成威脅。為了預防事故和職業病的發生,雇主應采取一系列的防范對策。以下是上海市律師事務所總結的常見的...
-
打工人必看!浦東區律師:與公司發生勞動糾紛時,這些方法你應該都了解
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛,國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,雙方之間產生糾紛也是難以...
-
醫院員工勞動糾紛中違約條款如何適用?上海律師咨詢網告訴您
在醫院員工勞動關系糾紛中違約條款的法律適用問題。根據《人民中華民國勞動合同法》第九十六條的規定,“事業單位與用人單位訂立、履行、變更、解除或者終止用人合同的...